<###dynamic-0###>

Certyfikowane szkolenie e-learningoweOcena pracy i awans zawodowy nauczyciela i dyrektora według nowych przepisów

Zapisz się
Liczba lekcji 6 modułów tematycznych
Termin rozpoczęcia nabór otwarty
Poziom zaawansowania średniozaawansowany

Dlaczego warto skorzystać ze szkolenia?

  1. Dzięki szkoleniu poznasz 

    praktyczne ujęcie najnowszych rozwiązań z Karty Nauczyciela, tak aby nie stwarzały one problemów w codziennym stosowaniu w szkole.

  2. Przygotuj się na zmiany

    i skorzystaj ze wsparcia Ekspertów Prawa oświatowego.

  3. Poznaj obowiązki 

    związane z procedurą, a także terminy, w których te obowiązki powinny być zrealizowane. Ewentualny błąd może bowiem drogo kosztować, zwłaszcza nauczyciela.

5 korzyści dla uczestnika

Dla dyrektora

Uczestnicząc w naszym kursie dowiesz się:

  1. Jak wdrożyć nowe rozwiązania w zakresie oceny pracy.
  2. Jak dopilnować obowiązku przeprowadzania okresowej oceny pracy.
  3. Jakie reguły przejściowe zastosować, oceniając pracę nauczyciela w roku szkolnym 2018/2019.
  4. Czego spodziewać się, samemu podlegając ocenie pracy.
  5. Jak krok po kroku przeprowadzić ogólnie pojmowaną procedurę awansu zawodowego – od stażu do wydania decyzji w sprawie awansu.

Dla nauczyciela

Po zakończeniu kursu zdobędziesz cenną wiedzę:

  1. O Twoich prawach i obowiązkach w  procedurze oceny pracy,
  2. Jakie aspekty Twojej pracy będą oceniane.
  3. Jak zakwestionować ocenę pracy, jeśli będzie ona dla Ciebie niezadowalająca.
  4. Jakie skutki może wywrzeć ustalona ocena pracy w dalszym przebiegu Twojej kariery zawodowej
  5. Jak przebiega ogólnie pojmowana procedura awansu z punktu widzenia osoby realizującej ten awans.

Dlaczego my?

Opieka mentora

Opieka Twojego
mentora w trakcie
szkolenia - dyżury
eskperckie dla Ciebie

Dostęp do szkoleń
 Elastyczny dostęp
do szkoleń -
w dowolnym miejscu
i czasie przez 24 h
Gwarancja zawartości
Gwarancja zawartości merytorycznej
 - patronat Portalu Oświatowego

Lekcje szkoleniowe

Procedura oceny pracy – kompleksowe omówienie dla dyrektora i nauczyciela

Stan prawny 01.09.2019 r.

  • Kiedy warto oceniać nauczycieli i być ocenianym
  • Kto i w jaki sposób wszczyna procedurę oceny pracy
  • Obowiązki dyrektora oceniającego nauczyciela
  • Narzędzia pomocne w procedurze oceny pracy
  • Z kim dyrektor musi a z kim może współpracować, gdy ocenia nauczyciela
  • Prawa i obowiązki ocenianego nauczyciela
  • Odwołanie od oceny pracy – postępowanie nauczyciela, dyrektora i zespołu oceniającego
  • Czas trwania lekcji: 100 minut

Awans zawodowy nauczyciela               krok po kroku  

Stan prawny 01.09.2019 r.

  • Rozpoczęcie stażu – warunki, terminy i liczenie okresu przerwy między awansami
  • Kontynuacja stażu po przerwie w zatrudnieniu – kiedy możliwa
  • Zadania dyrektora związane z otwarciem stażu i realizacją stażu przez nauczycieli
  • Wyznaczanie opiekuna stażu i konsekwencje powierzenia tej funkcji
  • Prawidłowe ustalenie terminu zakończenia stażu – m.in. czym jest trwająca ponad miesiąc nieobecność w pracy
  • Zasady dokonywania oceny dorobku zawodowego
  • Czas trwania lekcji: 100 minut

Ocena pracy Dyrektora szkoły

Stan prawny 01.09.2019 r.

  • Kto i kiedy uruchamia procedurę oceny pracy dyrektora?
  • Specyfika procedury oceny dyrektora
  • Jakie uprawnienia przysługują ocenianemu dyrektorowi?
  • Wniosek o ponowne ustalenie oceny pracy
  • Konsekwencje oceny pracy dla dalszej kariery zawodowej dyrektora 
  • Czas trwania lekcji: 100 minut

Awans zawodowy Dyrektora szkoły

Stan prawny 01.09.2019 r.

  • Czy konieczne jest odbywanie stażu (zasady zaliczania stażu)
  • Jak poprawnie złożyć wniosek o podjęcie postępowania?
  • Czego spodziewać się na posiedzeniu komisji
  • Awans zawodowy dyrektora w szkole niepublicznej – czy jest możliwy
  • Awans zawodowy dyrektora, a dalsza kariera zawodowa
  • Czas trwania lekcji: 100 minut

Jak poprawnie wypełniać dokumenty  w zakresie oceny pracy i awansu zawodowego?

Stan prawny 01.09.2019 r.

  • Konsultacje z innymi organami w toku oceny pracy
  • Karta oceny pracy
  • Odwołanie i odpowiedź na odwołanie od oceny pracy
  • Wypełnianie zaświadczeń dla nauczycieli, którzy zakończyli staż
  • Sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego
  • Weryfikacja wniosku o podjęcie postępowania o uzyskanie wyższego stopnia awansu
  • Czas trwania lekcji: 100 minut

Kiedy rozpocząć ocenę pracy nauczyciela?

Stan prawny 01.09.2019 r.

  • Sesja pytań i odpowiedzi do każdej lekcji, wraz z przykładami zaczerpniętymi z praktyki szkolnej.
  • Rozwiązania przykładowych stanów faktycznych (wyjaśnienia krok po kroku).
  • Zadania praktyczne do każdej lekcji.
  • QUIZ sprawdzający wiedzę.
  • Czas trwania lekcji: 60 minut

Zawartość kursu

6 modułów szkoleniowych interaktywne video oraz materiały dydaktyczne
Warsztaty praktyczne 
Omówienie sytuacji z praktyki szkolnej wraz z wyjaśnieniem Eksperta
6 testów weryfikujących 
wiedze po każdym module oraz pretest rozpoczynający naukę w kursie
Materiały dydaktyczne
do każdej lekcji przystępnie opisane materiały do kursu - z opcją zapisania na dysku i wydrukowania
Vademecum wiedzy
z podsumowaniem informacji do każdej lekcji
Checklisty kontrolne
Checklisty kontrolne
pakiet wip
CZAT Z MENTOREM
raz na miesiąc  czat online z Ekspertem oświatowym
Zniżki, rabaty, prezenty  
na produkty i usługi Grupy Wydawniczej OŚWIATA
Materiały uzupełniające
e-booki z tematyki oświatowej, 25 wzorów dokumentów oraz 5 plakatów ze wskazówkami pedagogicznymi

Teczka szkoleniowa

3 E-booki z tematyki oświatowej
5 plakatów oświatowych
25 wzorów dokumentów do edycji i zapisu

Ekspert oświatowy odpowie na Twoje pytania w ramach kursu.

co miesiąc dostęp do czatu
Trener na czacie -
Radca Prawny Michał Kowalski

Zadajesz pytanie  i dostajesz gotową poradę

Kurs jest dostępny na komputerze stacjonarnym, tablecie lub smartfonie.

Dzięki szkoleniu dowiesz się:

  • Kiedy rozpocząć ocenę pracy nauczyciela
  • Jakie aspekty pracy nauczyciela i dyrektora podlegają ocenie
  • Jakie są rozwiązania przejściowe
  • Jak przebiega procedura oceny – kompleksowe omówienie dla dyrektora i nauczyciela
  • Ocena pracy także z inicjatywy dyrektora – kiedy ma sens
  • Jak wszcząć procedurę oceny
  • Co zmieniło się w procedurze awansu od 1 września 2019 r.
  • Jakie są obowiązki dyrektora w trakcie stażu
  • Jak prawidłowo przeprowadzić postępowanie w sprawie awansu na stopień nauczyciela kontraktowego
  • W jaki sposób o awans zawodowy może starać się dyrektor szkoły
Michał Kowalski

Michał KowalskiRedaktor Portalu Oświatowego

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Od kilku lat współpracuje ze Związkiem Nauczycielstwa Polskiego.
Anna Trochimiuk

Anna TrochimiukPrawnik, Ekspert prawa oświatowego

Prawnik, redaktor i autor publikacji dotyczących spraw kadrowych w szkołach i placówkach oświatowych.

 


Fatal error: Uncaught TypeError: products\core\ProductImages::getDefaultImg(): Return value must be of type string, null returned in /var/www/wiper/protected/modules/products/core/ProductImages.php:59 Stack trace: #0 /var/www/wiper/protected/modules/products/core/Product.php(146): products\core\ProductImages::getDefaultImg('course', NULL) #1 /var/www/wiper/protected/modules/products/core/types/CourseProduct.php(37): products\core\Product->__construct('2', 'course', 'Ocena pracy i a...', false, Array, 19000, 23370, 19000, 23370, 23, 'SB0600001', 'SB0600001', 'FSB', '0002', false, false, NULL, 19000, 23370, 19000, 23370, NULL) #2 /var/www/wiper/protected/modules/products/repositories/ProductRepository.php(172): products\core\types\CourseProduct->__construct('2', 'course', 'Ocena pracy i a...', false, Array, 19000, 23370, 19000, 23370, 23, 'SB0600001', 'SB0600001', 'FSB', '0002', false, false, NULL, 19000, 23370, 19000, 23370, NULL, 1) #3 /var/www/wiper/protected/modules/products/repositories/ProductRepository.php(57): products\repositories\ProductRepository->createProduct(Array) #4 /var/www/wiper/protected/modules/products/core/ProductFactory.php(228): products\repositories\ProductRepository->find(2, NULL, NULL, Array, true, false, false) #5 /var/www/wiper/protected/modules/products/core/ProductFactory.php(207): products\core\ProductFactory->getProductProfileSensitive('2', NULL, NULL, Array, true, false, false) #6 /var/www/wiper/protected/modules/products/decorators/DecoratedProductFactory.php(51): products\core\ProductFactory->getProduct('2', NULL, NULL, Array, true, false, false) #7 /var/www/wiper/protected/modules/products/components/Products.php(70): products\decorators\DecoratedProductFactory->getProduct('shop', NULL, '2', NULL, NULL, Array, true, false, false) #8 /var/www/wiper/protected/modules/shop/components/ShopProductInfo.php(52): Products->getDecoratedProduct('shop', NULL, '2', NULL, NULL, Array, true, false) #9 /var/www/wiper/protected/modules/shop/components/ShopWidget.php(69): ShopProductInfo->secureRun() #10 /var/www/wiper/framework/web/CBaseController.php(170): shop\components\ShopWidget->run() #11 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(652): CBaseController->widget('application.mod...', Array, true) #12 /var/www/wiper/protected/views/layouts/site_185/layout-2.php(306): Controller->setWidget('application.mod...', Array) #13 /var/www/wiper/framework/web/CBaseController.php(126): require('/var/www/wiper/...') #14 /var/www/wiper/framework/web/CBaseController.php(95): CBaseController->renderInternal('/var/www/wiper/...', Array, true) #15 /var/www/wiper/framework/web/CController.php(787): CBaseController->renderFile('/var/www/wiper/...', Array, true) #16 /var/www/wiper/protected/controllers/ErrorController.php(45): CController->render('error', Array) #17 /var/www/wiper/framework/web/actions/CInlineAction.php(49): ErrorController->actionError() #18 /var/www/wiper/framework/web/CController.php(308): CInlineAction->runWithParams(Array) #19 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(134): CController->runAction(Object(CInlineAction)) #20 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #21 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(686): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #22 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): Controller->filterUrlParameters(Object(CFilterChain)) #23 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #24 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #25 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(698): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #26 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): Controller->filterProfile(Object(CFilterChain)) #27 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #28 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #29 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(674): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #30 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): Controller->filterPayments(Object(CFilterChain)) #31 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #32 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #33 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(668): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #34 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): Controller->filterChangePassword(Object(CFilterChain)) #35 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #36 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #37 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(680): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #38 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): Controller->filterAuth(Object(CFilterChain)) #39 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #40 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #41 /var/www/wiper/framework/web/CController.php(1148): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #42 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): CController->filterAccessControl(Object(CFilterChain)) #43 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #44 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilter.php(40): CFilterChain->run() #45 /var/www/wiper/protected/components/Controller.php(692): CFilter->filter(Object(CFilterChain)) #46 /var/www/wiper/framework/web/filters/CInlineFilter.php(58): Controller->filterUrlVerifier(Object(CFilterChain)) #47 /var/www/wiper/framework/web/filters/CFilterChain.php(131): CInlineFilter->filter(Object(CFilterChain)) #48 /var/www/wiper/framework/web/CController.php(291): CFilterChain->run() #49 /var/www/wiper/framework/web/CController.php(265): CController->runActionWithFilters(Object(CInlineAction), Array) #50 /var/www/wiper/framework/web/CWebApplication.php(282): CController->run('error') #51 /var/www/wiper/framework/base/CErrorHandler.php(368): CWebApplication->runController('error/error') #52 /var/www/wiper/framework/base/CErrorHandler.php(351): CErrorHandler->renderError() #53 /var/www/wiper/framework/base/CErrorHandler.php(218): CErrorHandler->renderException() #54 /var/www/wiper/framework/base/CErrorHandler.php(131): CErrorHandler->handleException(Object(TypeError)) #55 /var/www/wiper/framework/base/CApplication.php(750): CErrorHandler->handle(Object(CExceptionEvent)) #56 [internal function]: CApplication->handleException(Object(TypeError)) #57 {main} thrown in /var/www/wiper/protected/modules/products/core/ProductImages.php on line 59